工作職責(zé)：

1. 全面主持深圳分公司各項(xiàng)工作，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2. 重點(diǎn)開(kāi)發(fā)轄區(qū)市場(chǎng)的重大戰(zhàn)略客戶(hù)、重要物業(yè)、知名公司、標(biāo)桿項(xiàng)目等；
3. 忠誠(chéng)公司、維護(hù)公司品牌形象，積極推廣和提升公司品牌在轄區(qū)影響力。

薪資待遇：

總監(jiān)：年收入50-80萬(wàn)元+通過(guò)股權(quán)激勵(lì)成為公司股東。

任職要求：

1. 有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、奮斗精神；
2. 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，直接或者帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)年度3000萬(wàn)元以上銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3. 有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；
4. 在本區(qū)域市場(chǎng)擁有較好的人脈和資源；
5. 獨(dú)立完成重要客戶(hù)和戰(zhàn)略客戶(hù)訂單。

合伙人崗位招聘的重要要求：

1. 合伙人是來(lái)公司創(chuàng)業(yè)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求；

2. 業(yè)績(jī)是日積月累干出來(lái)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅(jiān)韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。

工作職責(zé)：

1. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，保障項(xiàng)目質(zhì)量和安全生產(chǎn)；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn)、考核、及安全作業(yè)的指導(dǎo)；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件，人員、物料、設(shè)備調(diào)配和工作安排，并做好項(xiàng)目成本管控，以經(jīng)營(yíng)管理促效益；
4. 定期巡視區(qū)域各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，保障各項(xiàng)目有效工作開(kāi)展，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5. 定期客戶(hù)拜訪(fǎng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
6. 成本管控，以經(jīng)營(yíng)管理促效益。

任職要求：

1. 3年以上的大型物業(yè)或酒店保潔等專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷；
2. 責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，尊重和關(guān)愛(ài)員工；
3. 具有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作指揮和安排條理清晰，能妥善處理員工關(guān)系；
4. 善于與客戶(hù)方現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行交流和溝通，并對(duì)客戶(hù)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)要求和意見(jiàn)詳細(xì)了解和及時(shí)做出反應(yīng)。

工作職責(zé)：

1. 分管公司業(yè)務(wù)工作；
2. 領(lǐng)導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)板塊，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括儲(chǔ)備業(yè)務(wù)量、新簽訂單量、合同續(xù)簽等；
3. 本人能獨(dú)立為公司完成一些重要行業(yè)和戰(zhàn)略客戶(hù)訂單。

任職要求：

1. 本人擁有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度5000萬(wàn)元、10個(gè)以上業(yè)務(wù)合同的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與經(jīng)驗(yàn)；
2. 本人有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力；
3. 作風(fēng)正派，顧全大局，有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)狼性和自我驅(qū)動(dòng)的拼搏精神。

合伙人崗位招聘的重要要求：

1、合伙人是來(lái)公司創(chuàng)業(yè)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求；

2、業(yè)績(jī)是日積月累干出來(lái)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅(jiān)韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。

工作職責(zé)：

1. 完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)：包括新簽訂單量、儲(chǔ)備業(yè)務(wù)量、合同續(xù)簽以及新領(lǐng)域拓展等；
2. 開(kāi)拓和承接各類(lèi)建筑物、銀行、高校、市政公共設(shè)施等相關(guān)保潔業(yè)務(wù)；
3. 獨(dú)立為公司完成一些重要行業(yè)和戰(zhàn)略客戶(hù)訂單。

任職要求：

1. 有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度2000萬(wàn)元以上業(yè)務(wù)合同的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較廣泛的人脈和良好的政商關(guān)系；
3. 具有強(qiáng)烈成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，有業(yè)務(wù)狼性和自我驅(qū)動(dòng)的拼搏精神。

合伙人崗位招聘的重要要求：

1. 合伙人是來(lái)公司創(chuàng)業(yè)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求；

2. 業(yè)績(jī)是日積月累干出來(lái)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅(jiān)韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。

工作職責(zé)：

1. 積極收集市場(chǎng)信息，尋找潛在客戶(hù)，掌握客戶(hù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系

2. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，能有效的提出解決方案

3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷(xiāo)售工作計(jì)劃及政策，完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)

任職要求：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)、保潔、環(huán)衛(wèi)、綠化、工程設(shè)施管理等行業(yè)者優(yōu)先

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)

3. 具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力，敏銳的市場(chǎng)洞察和判斷能力